Après neuf années en tant que directrice d’institution, j’ai fondé INEZA en 2020 avec le désir d’accompagner plus largement les leaders, les équipes et les collectifs dans leurs enjeux humains, relationnels et de posture.

Cette expérience de direction, exigeante et profondément formatrice, m’a amenée à développer une compréhension fine des responsabilités, de la pression et des dynamiques humaines à l’œuvre dans les fonctions de leadership. Elle a également été le point de départ d’un chemin personnel et professionnel vers davantage de conscience, de régulation et de justesse.

Mon parcours s’est enrichi au fil des années de différentes approches complémentaires — coaching orienté solutions, lecture systémique, travail sur la communication et les émotions, pratiques corporelles et respiratoires — me permettant aujourd’hui d’accompagner de manière globale, ancrée et ajustée, avec une attention particulière portée à la régulation du système nerveux.

Au-delà des outils, ce que j’incarne et transmets avant tout est une qualité de présence. Femme positive, engagée et épanouie, je veille à cultiver un équilibre de vie qui soutient ma stabilité intérieure, ma disponibilité et ma capacité à être pleinement là, en conscience, dans chacun de mes accompagnements.

J’anime également des espaces et des retraites d’exploration intérieure, favorisant l’écoute de soi, du corps, des besoins et des émotions, comme socle d’un alignement plus juste avec soi et avec les autres.

Convaincue que les transformations durables prennent racine dans l’être autant que dans le faire, j’accompagne aujourd’hui des processus de transformation individuels et collectifs, au service d’une coopération plus consciente, plus humaine et plus durable.