Pour ce nouvel épisode, j’ai pris la route en direction de Chexbres, dans un vignoble du Lavaux, à la rencontre de Florian Amstutz.

L’interview a dû se réaliser en deux temps, car bien que le cadre soit visuellement idyllique, les nuisances sonores de nos chers vignerons en plein travail de « débroussaillage » ne nous ont pas permis de poursuivre l’échange. Nous avons ainsi repris la route pour nous installer en forêt, accompagnés cette fois-ci par le chant des oiseaux, et…quelques chiens revendicateurs! 🙂 Et oui, l’aventure, c’est aussi ça! On s’adapte, on râle un peu, on en rit, et on continue!

Nous avons passé un agréable moment autour d’un thème pour lequel nous partageons une passion commune: être acteur dans dans la création d’environnements professionnels positifs.

Durant cet épisode, Florian Amstutz nous partage les 5 clés du modèle UP qu’il a fondé avec PeopleUP.ch et nous donne plusieurs conseils issus de ses recherches en psychologie positive et de son expérience. Il nous parle également de la fonction de CHO, les Chief Hapiness Officer, qu’il forme dans son institut.

Florian Amstutz est une personne inspirante, dont l’énergie positive transparait dans sa manière de nous contaminer de bonheur et de valoriser les personnes avec qui il échange.

Je vous souhaite une bonne écoute 🙂

« Le bonheur au travail, c’est ressentir et vivre un maximum d’émotions positives au travail « F.A.

Liens :

www.peopleup.ch